公告
訪客
-
人事
|
2021-03-16
|
點閱數：
430
公務員服務法(以下簡稱服務法)第14條第1項解釋函
| 主旨： |
檢送銓敘部民國110年3月9日部法一字第11053313211號令影本1份，請查照。 |
| 一、 |
依據本府人事處案陳銓敘部110年3月9日部法一字第11053313212號函辦理。 |
| 二、 |
查公務員服務法(以下簡稱服務法)第14條第1項規定：「公務員除法令所規定外，不得兼任他項公職或業務。……」次查銓敘部108年11月25日部法一字第1084876512號函略以，服務法第14條第1項所稱「法令」規範內容，須明確規定該等職務或業務得由公務(人)員兼任、由政府機關(構)指派兼任，或公務員為政府機關代表等，足資認定該等職務或業務係由具公務員身分者兼任時，始得作為公務員兼職依據。 |
| 三、 |
銓敘部茲頃接教育部來函請釋前開銓敘部108年11月25日函意涵，經銓敘部審慎衡酌後，上開銓敘部函釋得作為公務員依法令兼職之依據者，尚包括中央二級或相當二級以上機關、直轄市政府、直轄市議會、縣(市)政府及縣(市)議會依法令指派或遴聘(派)兼任者，以及政府機關(構)依法令指派或遴聘(派)學者兼任，亦得作為公立學校校長、兼任行政職務教師之兼職依據，業經銓敘部作成旨揭銓敘部110年3月9日令釋補充規範。 |
03-16 「偏遠地區學校分級及認定標準」部分條文修...
